5月6日，廣西旅游發展集團召開2021年青年員工座談會，深入開展黨史學習教育，凝聚青年員工愛崗敬業、建功立業的青春力量，助力旅發集團奮進“十四五”。旅發集團黨委書記、董事長容賢標出席會議并講話，總經理、黨委副書記、副董事長潘鳴主持會議，職工董事、工會主席陸嚴格出席會議。

會上，來自旅發集團總部部門、各子公司的30名青年員工代表結合本職崗位工作實際，談體會、談思路、談收獲、談建議，充分展現了旅發集團青年朝氣蓬勃、積極向上的工作狀態和精神風貌，表達了要立足崗位、助力奮進“十四五”、推動旅發集團高質量快速發展的信心和決心。

容賢標與青年員工親切座談交流，希望青年員工切實按照旅發集團黨委的要求，學黨史、感黨恩、跟黨走，進一步堅定旅發集團高質量快速發展的信心和決心，努力從“學、勤、擔、新、實、效”六個方面更快更好地提高能力素質，為旅發集團高質量快速發展做出更大貢獻。一是“學”，要胸懷全局，樹立終身學習理念，從書本和實踐中不斷學習掌握崗位技能，胸懷旅發集團發展大局。二是“勤”，要堅信“天道酬勤”，珍惜旅發集團干事創業的平臺，多干事、多經事，克服惰性，積極主動，勤奮工作，力爭每項工作做到精益求精、盡善盡美。三是“擔”，要自覺踐行“擔當者進 創效者贏”企業價值觀，強化責任意識，在其位、謀其政、盡其責，主動擔當、主動作為。四是“新”，要主動求新求變，有初生牛犢不怕虎的勇氣，敢為人先、敢于突破，開拓進取，解決問題。五是“實”，要時刻牢記“空談誤國、實干興邦”啟示，發揚釘釘子精神，實干苦干，追求卓越。六是“效”，既要重投資，更要重收益，堅持結果導向，進一步提高工作效率，提高工作效能。

容賢標還要求總部有關部門從思想、政治、工作、生活等方面著手，為青年員工干事創業、成長成才創造良好的發展環境。

旅發集團黨委辦公室、人力資源部（黨委組織部）、群工部、團委等部門負責人及30名青年員工代表參加座談會。